为深入推进集体协商工作，保障企业职工合法权益，促进劳资双方共建共赢，近日，灌南县总工会组织集体协商指导员，走进亚星钢铁制造有限公司，开展专项集体协商指导服务，为企业高质量发展注入工会力量。

协商前，该县总工会权益保障部联合企业工会通过一线走访、座谈交流、问卷调研等方式，广泛征集职工诉求，梳理出薪资报酬、休息休假、劳动安全卫生、技能培训等四大核心议题。协商现场，职工方代表与企业行政方代表围绕议题平等对话、坦诚沟通，指导员结合钢铁行业特点和企业经营实际，提供专业政策解读和协商技巧指导，引导双方兼顾职工权益保障与企业可持续发展。

    经过多轮友好协商，双方最终达成共识，明确了合理的工资调整机制、规范的劳动安全防护标准、完善的职工培训计划及女职工权益保护措施等内容，并将纳入集体合同正式签订。此次协商既回应了职工关切，又为企业稳定用工奠定基础，得到双方一致认可。

该县总工会权益保障部负责人孙善亚表示，将以此次活动为契机，持续深化集体协商“集中要约行动”，把服务延伸到更多企业一线，不断完善协商机制、提升协商质效，推动构建和谐稳定的劳动关系，让职工共享企业发展成果，为县域经济高质量发展保驾护航。亚星钢铁负责人也表示，将严格履行协商共识，切实保障职工权益，凝聚政企同心、劳资共赢的发展合力。   （南工 供稿）